M-Choice — амбассадор вашего бренда

Рекрутинговые кейсы: подбор C-level, функциональных и региональных лидеров

15+ лет в Executive Search:
как M-Choice решает задачи бизнеса

Вместе с клиентами мы проходим этапы роста, трансформации, кризисов и запуска новых направлений. Закрываем критичные роли, выстраиваем EVP и формируем сильный бренд работодателя. Прямой поиск руководителей — от локальных до международных позиций.

В каждом проекте мы не просто ищем - мы думаем вместе с бизнесом, попадаем в контекст и берём на себя ответственность за результат.

Ниже представлены наши кейсы хедхантинга на ключевые позиции: от региональных директоров до функциональных лидеров.

Наши кейсы хедхантинга — от запроса до выхода

  • case-Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes.
    Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes.Подбор топ-менеджеров: HR, FP&A, директора развития, маркетинг и e-commerce. Усилили команду на ключевых ролях.
  • case-Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes).
    Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes).Подбор CEO Академии, HRD, IoT-директора, Heads для цифровой трансформации и руководителей по C&B, коммуникациям и Agile.
  • case-Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes).
    Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes).Закрыли топ-менеджмент: заместитель директора округа, руководитель по закупкам, CFO округа, операционный директор и ключевые мидл-руководители.
  • case-Международная e-commerce платформа в сегменте цветов и подарков, стартап с активным ростом.
    Международная e-commerce платформа в сегменте цветов и подарков, стартап с активным ростом.Подбор VP по маркетингу, бренд-директора, Head of SMM и руководителя отдела обучения. Усилили бренд и клиентский опыт.
  • case-Крупнейший производитель цемента в России и СНГ (12 000 сотрудников, Forbes)
    Крупнейший производитель цемента в России и СНГ (12 000 сотрудников, Forbes)Привлекли VP по стратегии (экспат), коммерческого директора, директора по логистике, операционного директора по технологиям, а также ключевых руководителей и специалистов.
  • case-Ведущий агропромышленный холдинг России с полным циклом (39 000 сотрудников, Forbes).
    Ведущий агропромышленный холдинг России с полным циклом (39 000 сотрудников, Forbes).Найдены генеральный директор актива, supply chain директор, HRD по рознице и ключевые эксперты.

Что нужно знать о подборе руководителей и работе с M-Choice

  • География и специализация

    • В каких странах и регионах вы работаете?

      Ведём проекты по подбору руководителей в России, СНГ, Европе, Азии, США и на Ближнем Востоке. Есть представительство в Европе (Италия).

    • С какими позициями вы работаете?

      Закрываем executive- и middle-level роли — от CEO и членов правления до ключевых функциональных лидеров.

    • Кто ведёт проекты — консультанты или партнёры?

      Проекты по прямому поиску управленцев реализуются консультантами и на всех этапах курируются старшими партнёрами.

  • Как проходит executive search

    • В каких странах и регионах вы работаете?

      Ведём проекты по подбору руководителей в России, СНГ, Европе, Азии, США и на Ближнем Востоке. Есть представительство в Европе (Италия).

    • С какими позициями вы работаете?

      Закрываем executive- и middle-level роли — от CEO и членов правления до ключевых функциональных лидеров.

    • Кто ведёт проекты — консультанты или партнёры?

      Проекты по прямому поиску управленцев реализуются консультантами и на всех этапах курируются старшими партнёрами.

  • Условия и гарантии

    • В каких странах и регионах вы работаете?

      Ведём проекты по подбору руководителей в России, СНГ, Европе, Азии, США и на Ближнем Востоке. Есть представительство в Европе (Италия).

    • С какими позициями вы работаете?

      Закрываем executive- и middle-level роли — от CEO и членов правления до ключевых функциональных лидеров.

    • Кто ведёт проекты — консультанты или партнёры?

      Проекты по прямому поиску управленцев реализуются консультантами и на всех этапах курируются старшими партнёрами.

СМИ и статьи

Отзывы о нас

Ведем свою информационную колонку на РБК и рассказываем, как находить руководителей и экспертов!