M-Choice — рекрутинговое агентство по подбору кадров со специализацией на Executive Search

  • Прямой поиск топ-менеджеров и экспертов
  • Международный подбор персонала
  • Хедхантинг талантов и редких специалистов

Мы работаем с компаниями в России, СНГ, Европе, США, Азии и на Ближнем Востоке

side-image
  • Подбор топ-менеджеров

    Executive Search
    • Поиск и подбор C-level руководителей: CEO, COO, CFO, CTO, CMO — включая директоров департаментов, членов правления совета директоров.

    • Фокус на стратегически важные позиции, определяющие рост и трансформацию бизнеса.

    • Прямой поиск, хантинг и оценка управленческих компетенций.

    Полное сопровождение — от создания профиля до выхода кандидата и поддержки на переговорах.

  • Подбор руководителей и экспертов

    Middle Management Search
    • Поиск управленцев среднего звена и ключевых экспертов в профильных направлениях.

    • Закрытие сложных и узкоспециализированных ролей в короткие сроки.

    • Работа с пассивными кандидатами, которых нет в открытом поиске.

    Используем оценочные методики и формируем шорт-листы.

  • Международный подбор персонала

    Global Search
    • Найм специалистов в странах СНГ, Европы, Азии, США и Ближнего Востока.

    • Работа с международными, региональными и локальными рынками.

    • Понимаем особенности бизнес-среды, менталитета и процессов в разных странах.

    Гибко подстраиваем стратегию под страну, отрасль и уровень позиции.

Работаем на эксклюзиве

Быстрое закрытие сложных вакансий

На выбор гибкие модели сотрудничества: частичная предоплата (Retained) или оплата по результату.  Гарантийный период 4–6 месяцев — зависит от уровня позиции. Первые кандидаты и шорт-лист — в течение 3 дней после старта.  Гонорар адаптируем под бюджет, задачи и масштаб.

Полный портфель Executive Search
  • Персональная команда рекрутеров

  • Хантинг и AI-поиск

  • Конфиденциальность: NDA, hands-off

  • Экспертная оценка и рекомендации

  • Job profiles и офферы

  • Поддержка на переговорах

  • Безлимит по кандидатам

И даже больше
  • HR-бренд

  • Анализ рынка зарплат

  • Подготовка клиента к интервью

  • Стратегии точечного поиска

  • Карты компаний-доноров

  • Бенчмарк-листы кандидатов

Кейсы

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов

  • case-Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes
    avito
    Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes

    Подбор топ-менеджеров: HR Директор, FP&A, директора развития, маркетинг и e-commerce. Усилили команду на ключевых ролях

  • case-Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)
    Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)

    Подбор CEO Академии, HRD, IoT-директора, Heads для цифровой трансформации и руководителей по C&B, коммуникациям и Agile

  • case-Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)
    magnit
    Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)

    Закрыли топ-менеджмент: заместитель директора округа, руководитель по закупкам, CFO округа, операционный директор и ключевые мидл-руководители

  • case-Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисами
    azbuka
    Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисами

    Подбор VP по маркетингу, бренд-директора, Head of SMM и руководителя отдела обучения. Усилили бренд и клиентский опыт

Все кейсы

СМИ и статьи

Отзывы о нас

Ведем свою информационную колонку на РБК и рассказываем, как находить руководителей и экспертов!