Подбор директоров и менеджмента для строительства и девелопмента

Более 15 лет

на рынке Executive Search

Партнёрство с 100+ компаниями, включая 15 из списка Forbes
Опыт работы на рынках 15 стран мира
Входим в число ведущих агентств Executive Search

Подбор персонала в строительстве и девелопменте: топ-менеджеры, эксперты и руководители проектов

География поиска: Россия, СНГ, Европа, Америка, Ближний Восток, Азия

Рынок строительства и девелопмента меняется: растут требования к срокам и качеству проектов, внедряются BIM и цифровые решения, усиливается конкуренция за земельные и инвестиционные ресурсы.

Для успеха нужны управленцы, способные сочетать стратегический взгляд, техническую экспертизу и опыт управления большими проектами.

Мы подбираем топ-менеджеров и экспертов для строительных холдингов, девелоперских компаний, инжиниринговых фирм и подрядчиков в жилой, коммерческой и инфраструктурной недвижимости.

Уровни подбора управленцев в строительстве и девелопменте

C-level / Executive
Генеральные директора • COO • Директора по девелопменту • Директора по строительству • Руководители по снабжению и управлению активами
Middle & Upper-Middle Management / Experts
Руководители проектов и проектных офисов • Инженеры-строители • Руководители по снабжению и закупкам • Специалисты по проектированию • BIM-координаторы • Эксперты по строительному контролю

Подбор по направлениям и департаментам

География поиска управленцев в строительстве и недвижимости

Только для работодателей+7 (499) 714-61-16

Подбираем управленцев для строительных и девелоперских компаний в России: Москва, Санкт-Петербург, регионы Поволжья, Урал, Юг России, Дальний Восток.
Работаем с клиентами в СНГ: Казахстане, Беларуси, Узбекистане.
Сопровождаем международные проекты в Европе и на Ближнем Востоке.

Топ-10

рекрутинговых агентств Москвы

Рейтинг кадровых агентств

Что получают клиенты M-Choice

Команду партнёров и консультантов — сопровождение на всех этапах
Доступ к управленцам, способным обеспечивать стратегическое развитие и устойчивость бизнеса
Аналитику и консультации по рынку труда в промышленности
Картирование талантов и обзор компенсаций
Репутационную поддержку: на рынке труда мы выступаем амбассадорами вашего бренда работодателя, транслируя ценности компании и усиливая её привлекательность для кандидатов
Сопровождение от поиска и оценки до выхода управленца на роль и адаптации в новой команде

Подход к поиску кадров от M-Choice

Подбор управленцев — это не процесс закрытия вакансии, а формирование лидерства и команд, которые способны решать задачи будущего. Именно поэтому мы работаем в формате долгосрочного партнёрства, где каждый проект — это инвестиция в устойчивость бизнеса.

По запросу предоставляем:

презентацию о компании, отражающую наш опыт и подход;
примеры реализованных проектов в промышленном секторе;
индивидуальное коммерческое предложение, разработанное под конкретные задачи бизнеса.

Кейсы

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов

Поиск Вице-президента по маркетингу для “Азбуки Вкуса”Закрыли позицию в короткие сроки с фокусом на FMCG и digital-экспертизу.
Подбор Директора по персоналу для AvitoНайден лидер с опытом масштабирования HR-функций в IT и product-компаниях.
Executive Search Вице-президента по стратегии для ЕвроцементУспешно закрыли ключевую стратегическую роль в промышленном холдинге.
Формирование топ-команды для ИннотехОсуществили подбор директоров и руководителей цифровых направлений в сжатые сроки.