Подбор CIO, CTO, CDO и экспертов в департамент IT, Digital & AI

Более 15 лет

на рынке Executive Search

Партнёрство с 100+ компаниями, включая 15 из списка Forbes
Опыт работы на рынках 15 стран мира
Входим в число ведущих агентств Executive Search

Executive Search в департаменте IT, Digital & AI

География поиска: Россия, СНГ, Европа, Америка, Ближний Восток, Азия

Функция IT, Digital & AI сегодня — это стратегический центр технологической трансформации, цифрового развития и внедрения решений на базе искусственного интеллекта.

Компании нуждаются в лидерах, которые умеют:

управлять архитектурой и построением IT-ландшафта,
внедрять DevOps и современные практики разработки,
развивать цифровые продукты и сервисы,
управлять бизнес-анализом (BA) и поддержкой пользователей,
вести масштабные IT-проекты и цифровую трансформацию,
внедрять решения на базе AI, Data Science и роботизации (RPA),
интегрировать IT и AI в стратегию компании для обеспечения устойчивого роста.

Мы специализируемся на подборе CIO, CTO, Chief Digital Officers, Heads of AI & Automation, руководителей DevOps и архитектуры, продуктовых и проектных лидеров.

Уровни подбора руководителей и экспертов департамента IT, Digital & AI

Подбор на позиции C-level / Executive
Chief Information Officer (CIO) • Chief Technology Officer (CTO) • Chief Digital Officer (CDO) • VP IT & Digital • Chief Data Officer (CDO) • Director of Data Engineering • Head of Data Science • Head of Analytics • IT Director • Director of Digital Transformation • Head of Business Intelligence • Head of AI • Head of Automation • Head of Robotics • Head of Architecture • Head of DevOps • Head of Product • Head of Project
Поиск руководителей и экспертов департамента IT, Digital & AI (Middle & Upper-Middle Management)
Руководитель направления DevOps • Руководитель направления архитектуры • Project Manager • Product Manager • Business Analyst • IT Support Manager • DevOps Engineer • AI Engineer • Machine Learning Engineer • Robotics Engineer • RPA Developer • Service Delivery Manager • Data Scientist • Data Analyst

Подбор персонала по индустриям

Международный Executive Search для Human Resources Department

Только для работодателей+7 (499) 714-61-16

Россия: Москва, Санкт-Петербург, Центральный регион, Северо-Запад, Поволжье, Урал, Сибирь, Юг, Дальний Восток
СНГ: Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Армения, Азербайджан, Киргизия, Таджикистан, Туркменистан
Международные проекты: Европа, Азия, Америка, Ближний Восток

Топ-10

рекрутинговых агентств Москвы

Рейтинг кадровых агентств

Что получают клиенты M-Choice

Команду партнёров и консультантов — сопровождение на всех этапах
Доступ к управленцам, способным обеспечивать стратегическое развитие и устойчивость бизнеса
Аналитику и консультации по рынку труда в промышленности
Картирование талантов и обзор компенсаций
Репутационную поддержку: на рынке труда мы выступаем амбассадорами вашего бренда работодателя, транслируя ценности компании и усиливая её привлекательность для кандидатов
Сопровождение от поиска и оценки до выхода управленца на роль и адаптации в новой команде

Подход к поиску кадров от M-Choice

Подбор управленцев — это не процесс закрытия вакансии, а формирование лидерства и команд, которые способны решать задачи будущего. Именно поэтому мы работаем в формате долгосрочного партнёрства, где каждый проект — это инвестиция в устойчивость бизнеса.

По запросу предоставляем:

презентацию о компании, отражающую наш опыт и подход;
примеры реализованных проектов в промышленном секторе;
индивидуальное коммерческое предложение, разработанное под конкретные задачи бизнеса.

Кейсы

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов

Поиск Вице-президента по маркетингу для “Азбуки Вкуса”Закрыли позицию в короткие сроки с фокусом на FMCG и digital-экспертизу.
Подбор Директора по персоналу для AvitoНайден лидер с опытом масштабирования HR-функций в IT и product-компаниях.
Executive Search Вице-президента по стратегии для ЕвроцементУспешно закрыли ключевую стратегическую роль в промышленном холдинге.
Формирование топ-команды для ИннотехОсуществили подбор директоров и руководителей цифровых направлений в сжатые сроки.