Подбор управленцев и экспертов для E-Commerce, FinTech и EdTech

Более 15 лет

на рынке Executive Search

Партнёрство с 100+ компаниями, включая 15 из списка Forbes
Опыт работы на рынках 15 стран мира
Входим в число ведущих агентств Executive Search

Подбор персонала: E-Commerce, FinTech и EdTech

География поиска: Россия, СНГ, Европа, Америка, Ближний Восток, Азия

E-Commerce и FinTech стали драйверами цифровой экономики: маркетплейсы масштабируются, платёжные системы выходят на новые рынки, появляются продукты BNPL, mobile-wallets, криптосервисы. В параллели EdTech активно внедряет AI-обучение и digital-платформы для роста.

Компании нуждаются в управленцах и экспертах, способных выстраивать продукты и платформы, управлять рисками, обеспечивать кибербезопасность, развивать customer journey и повышать эффективность роста.

Мы сопровождаем лидеров рынка онлайн-торговли, платёжных систем и образовательных технологий в подборе топ-менеджеров и ключевых специалистов.

Уровни подбора управленцев и экспертов добывающий и энергетических компаний

C-level / Executive
CEO • COO • CFO • CPO (Product) • CPO (Procurement) • CMO • CRO • CTO • CIO • CGO (Chief Growth Officer) • Директора по e-commerce и digital-платформам
Middle & Upper-Middle Management / Experts
Product managers • Growth-лидеры • Risk & compliance-специалисты • Руководители agile-офисов • Эксперты по платёжным системам • EdTech-продуктам • AI-обучению

Подбор по направлениям и департаментам

Прямой поиск экспертов для E-Commerce, FinTech и EdTech в России, сопровождение проектов по всему миру.

Только для работодателей+7 (499) 714-61-16

Работаем в ключевых индустриальных центрах России: Москва, Санкт-Петербург, Поволжье, Урал, Сибирь, Юг, Дальний Восток.
Поддерживаем клиентов в странах СНГ: Казахстане, Беларуси, Узбекистане.
Сопровождаем международные проекты в Америке, Европе, Азии и на Ближнем Востоке.

Топ-10

рекрутинговых агентств Москвы

Рейтинг кадровых агентств

Что получают клиенты M-Choice

Команду партнёров и консультантов — сопровождение на всех этапах
Доступ к управленцам, способным обеспечивать стратегическое развитие и устойчивость бизнеса
Аналитику и консультации по рынку труда в промышленности
Картирование талантов и обзор компенсаций
Репутационную поддержку: на рынке труда мы выступаем амбассадорами вашего бренда работодателя, транслируя ценности компании и усиливая её привлекательность для кандидатов
Сопровождение от поиска и оценки до выхода управленца на роль и адаптации в новой команде

Подход к поиску кадров от M-Choice

Подбор управленцев — это не процесс закрытия вакансии, а формирование лидерства и команд, которые способны решать задачи будущего. Именно поэтому мы работаем в формате долгосрочного партнёрства, где каждый проект — это инвестиция в устойчивость бизнеса.

По запросу предоставляем:

презентацию о компании, отражающую наш опыт и подход;
примеры реализованных проектов в промышленном секторе;
индивидуальное коммерческое предложение, разработанное под конкретные задачи бизнеса.

Кейсы

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов

Поиск Вице-президента по маркетингу для “Азбуки Вкуса”Закрыли позицию в короткие сроки с фокусом на FMCG и digital-экспертизу.
Подбор Директора по персоналу для AvitoНайден лидер с опытом масштабирования HR-функций в IT и product-компаниях.
Executive Search Вице-президента по стратегии для ЕвроцементУспешно закрыли ключевую стратегическую роль в промышленном холдинге.
Формирование топ-команды для ИннотехОсуществили подбор директоров и руководителей цифровых направлений в сжатые сроки.