Подбор CFO, финансовых директоров и экспертов в департамент Финансов (Finance)

Более 15 лет

на рынке Executive Search

Партнёрство с 100+ компаниями, включая 15 из списка Forbes
Опыт работы на рынках 15 стран мира
Входим в число ведущих агентств Executive Search

Executive Search в финансах: подбор руководителей и экспертов

География поиска: Россия, СНГ, Европа, Америка, Ближний Восток, Азия

Финансовый департамент сегодня — это стратегический центр управления бизнесом.

Компании нуждаются в лидерах, которые умеют управлять ликвидностью, повышать прозрачность процессов, выстраивать систему планирования и анализа (FP&A), обеспечивать соответствие международным стандартам (МСФО) и создавать ценность для акционеров.

Мы специализируемся на подборе CFO, финансовых директоров, руководителей контроллинга, казначейства, FP&A и налогов, SSC / Shared Service Center.

Уровни подбора финансовых управленцев

Подбор на позиции C-level / Executive
CFO / Финансовый директор • VP Finance • Chief Accounting Officer • Директор по корпоративным финансам • Директор по контроллингу • Директор по бюджетированию и планированию • Head of Treasury • Head of Tax • IR Director • SSC Director
Поиск руководителей и экспертов финансового департамента (Middle & Upper-Middle Management)
Руководитель отдела FP&A • Руководитель управленческой отчётности • Руководитель отдела МСФО и консолидированной отчётности • Руководитель налогового департамента • Руководитель казначейства • Финансовый контролёр • Старший финансовый аналитик • Казначей-аналитик • Налоговый менеджер • Менеджер по трансфертному ценообразованию • Finance Business Partner • Специалист по автоматизации финансовых процессов (BI, ERP, RPA) • Кредитный менеджер • Специалист по управлению дебиторской задолженностью • Internal Auditor • Risk & Compliance Manager

Подбор персонала по индустриям

Международный поиск финансовых управленцев

Только для работодателей+7 (499) 714-61-16

Россия: Москва, Санкт-Петербург, Центральный регион, Северо-Запад, Поволжье, Урал, Сибирь, Юг, Дальний Восток
СНГ: Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Армения, Азербайджан, Киргизия, Таджикистан, Туркменистан
Международные проекты: Европа, Азия, Америка, Ближний Восток

Топ-10

рекрутинговых агентств Москвы

Рейтинг кадровых агентств

Что получают клиенты M-Choice

Команду партнёров и консультантов — сопровождение на всех этапах
Доступ к управленцам, способным обеспечивать стратегическое развитие и устойчивость бизнеса
Аналитику и консультации по рынку труда в промышленности
Картирование талантов и обзор компенсаций
Репутационную поддержку: на рынке труда мы выступаем амбассадорами вашего бренда работодателя, транслируя ценности компании и усиливая её привлекательность для кандидатов
Сопровождение от поиска и оценки до выхода управленца на роль и адаптации в новой команде

Подход к поиску кадров от M-Choice

Подбор управленцев — это не процесс закрытия вакансии, а формирование лидерства и команд, которые способны решать задачи будущего. Именно поэтому мы работаем в формате долгосрочного партнёрства, где каждый проект — это инвестиция в устойчивость бизнеса.

По запросу предоставляем:

презентацию о компании, отражающую наш опыт и подход;
примеры реализованных проектов в промышленном секторе;
индивидуальное коммерческое предложение, разработанное под конкретные задачи бизнеса.

Кейсы

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов

Поиск Вице-президента по маркетингу для “Азбуки Вкуса”Закрыли позицию в короткие сроки с фокусом на FMCG и digital-экспертизу.
Подбор Директора по персоналу для AvitoНайден лидер с опытом масштабирования HR-функций в IT и product-компаниях.
Executive Search Вице-президента по стратегии для ЕвроцементУспешно закрыли ключевую стратегическую роль в промышленном холдинге.
Формирование топ-команды для ИннотехОсуществили подбор директоров и руководителей цифровых направлений в сжатые сроки.